| Evaluación de Potencial y Liderazgo (incluye Técnica de evaluación de Jaques) La evaluación de potencial es el servicio más completo y bien remunerado que un consultor psicológico puede hacer en una empresa. Es pasar de “entregar un psicotécnico” a “ser un socio estratégico”. Cuando: sábados 16 y 23 de mayo A qué hora: de 15 a 17hs (el video estará disponible por una semana). Dónde: Grupo de Facebook privado, modalidad presencial virtual. Oradora: Lic. Manuela Silva, Magister en Psicología Organizacional. Dirigido a: Profesionales licenciados o a punto de recibirse. Psicólogos, Recursos Humanos, Relaciones laborales, Counsellors, Consultores psicológicos, Psicólogos sociales, Psicopedagogos. Objetivo: Formar profesionales para evaluar potencial en posibles candidatos a promociones. Validez: Se entregan certificados, sellados por entidad privada. NO suma puntos para ningún tipo de actividad docente u oficial. Contenido: La evaluación de potencial en el contexto de la empresa. Comparación de métodos de evaluación de potencial. La identificación de altos potenciales. El método de análisis del discurso. Tomarlo, evaluarlo, cuantificarlo y observarlo en las escalas. Traducir la información obtenida en un informe que cumpla su función. Sostener la información con convergencias con otros métodos. (evaluación psicológica o ejercicios de management). Incluir el nivel de potencial obtenido en la matriz funcional PsicotecnicosPRO. Incluir el nivel de potencial obtenido en la matriz de 9 cajas. Lic. Manuela SilvaPsicólogaDirectora de PsicotécnicosPRO www.psicotecnicospro.com skype:psicotecnicospro teléfono: 0054 9 11 67802264 |